apropos of dem hier: heute bei den Telekom Labs hier in Berlin zu Besuch gewesen; auch nicht schlecht. Der (massiv gesponsorten) TU ein paar Stockwerke abgezwackt, dort erstmal die alten Möbel raus und eine (Sparversion der) Standard IT-Büroeinrichtung (Kühlschränke, Spielgeräte, Flachbildschirme) reingetan.

Ich mag's ja in meinem Elfenbeinturm ganz gerne, aber ein wenig weniger schrottig ausgestaltet könnte er schon sein. (Naja, ohne Schimmel im Herbst würde schon reichen..)

Aus dem Handbuch des Project Engineering:

"Die Mehrheit der Softwarespezialisten (zumindest in Europa) haben einen akademischen Grad erworben, wenn auch vielfach nicht in Software. Das bedeutet, dass sie in einer Tradition ausgebildet wurden, wo sie an der Fähigkeit gemessen wurden, einmalige oder zumindes außerordentliche Ergebnisse zu erreichen. Außerdem haben gewöhnlich Hochschulabsolventen nie die Notwendigkeit gelernt, Regeln strikt einzuhalten."

"Wie z.B. in [Elzer, 1994] angemerkt wird, führt dauernde leichte Überforderung zu besserer Arbeit eines Mitarbeiters."

"4.5.2 Schwierigkeiten der Entwicklung

Die Individualität der Programmierer: [...] Softwaretechniker sind Individualisten mit großen Leistungsunterschieden; deshalb ist es besonders schwierig, den tatsächlichen Personalaufwand abzuschätzen. Außerdem lassen sich Indivdualisten meist nur ungern in ein organisatorisches Korsett zwingen."

Fazit, ein paar hundert Seiten später: Macht aber nichts, wir kriegen euch alle! Bruhahaha.

(Zum Ausgleich jetzt mal hier klicken.)

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